新华社北京1月15日电 1月15日,《新华每日电讯》宣布题为《从延安“薪火”到“铸剑前锋”——看望北理工“赤色育人路”》的报导。

  从延安起程，北京理工大学这所由我国兴办的榜首所理工科高校，一直将赤色基因融入育人和科研实践，“我国复眼”等一批科研效果出现，超越七成毕业生奔赴国防军工、航天航空等国家重点范畴。

  赤色基因怎么激起出活泼的育人火花与立异动能？记者走进北理工，看望这条“赤色育人路”。

  “从‘东方红一号’到‘我国复眼’，这些科技效果不只是国家回忆，更承载着北理工人攀爬科学顶峰的脚印。”在北理工的一堂思政课上，学生们“跨过时空”，在虚拟仿真场景中与前史对话。

  北理工于1940年建校，是我国兴办的榜首所理工科大学、新我国榜首所国防工业院校。天然的赤色优势，需求转化为实打实的育人价值。

  近年来，这所校园牵头建立延河高校赤色育人联盟，打造全国高校首个思政课虚拟仿真体会教育中心，让赤色资源可触可感。

  “有了科技的加持，咱们咱们能够‘亲自’回到前史中，感触我国一路走来的不平和豪放。”北理工信息学院学生王一飞说。

  面临AI与新质生产力欣欣向荣的年代课题，北理工自动前瞻布局、抢抓打开新机。“校园新增智能科学与技能、低空技能与工程等穿插学科，拓宽医学类别，构建工、理、管、文、医协同打开的新格局；物理学进入‘双一流’，工程学进入ESI全球前万分之一，学科高原之上筑起立异顶峰。”北理工校长姜澜说。

  在这所校园，才智教育已成为教育常态。校园三度当选教育部“人工智能+高等教育”典型使用场景，牵头组成我国高等教育才智教育研讨分会。AI学伴“艾比特”走入讲堂，助力学生打开探求式学习，让技能推进重塑教育生态。

  育人的成效，写在学生的人生挑选里。北理工超七成毕业生投身国防军工、航天航空等国家要害范畴。此外，在“挑战杯”等国家级高水平科创赛事中，该校学生屡次折桂；一批学生当选了全国“最美大学生”“大学生年度人物”。

  20年前，我国一项激光范畴严重工程遭受瓶颈：必须在无损伤条件下，精细丈量某核心部件内壁的三维概括。

  “国家需求，咱们就上！”北理工教授赵维谦团队接下了相关单位列出的这道难题。历经多年攻关，他们不只研制出专用丈量仪器，还立异提出激光差动共焦跨规范精准定焦原理，并取得2023年国家技能发明奖二等奖。

  “把科研做在祖国最需求的当地，是北理工有组织科研的明显特征。”北理工前沿穿插科学院党委书记郑德智说，高水平科研效果又能进一步反哺育人。

  近年来，北理工出现一系列打破——“我国复眼”完成深空勘探三维成像打破；研制出世界首款百通道百万像素高光谱实时成像器材；飞秒激光技能完成世界领跑……

  数据印证成效。北理工牵头获批的国家天然科学基金项目接连四年打破400项，五年科研经费总额超340亿元；近五年，在《天然》《科学》《细胞》等顶刊正刊宣布论文24篇，完成本身前史性跨过；牵头获国家科技奖6项，获奖数居全国高校第五。

  科研效果还需从“书架”走到“货架”。经过“先赋权后走权”的效果转化形式，北理工已培养“理工导航”等80余家高科技企业，师生们将论文写在工业晋级一线，把技能转化为服务经济的动能。

  从试验室的通宵灯光到严重工程的攻坚现场，从院士团队的矢志探究到青年学者的锐意进取，一代代北理工人一直以“敢啃硬骨头、敢攀最顶峰”的执着，将爱国情怀、科学精力与赤色基因融于一体，在服务国家科技自立自强中立德树人。

  在北理工物理学院的试验室里，周家东教授团队正在量子资料与器材范畴打开攻关。2020年，他经过该校招引人才的“特立论坛”与北理工结缘。“校园专门给我装备了科研团队、量子资料研讨科研渠道，一入职就能心无旁骛做科研。”周家东说，现在，他的团队已成为校园基础研讨的一支生力军。

  功以才成，业由才广。建造世界一流大学，相同需求集聚一流人才。北理工施行“人才强校”战略，努力营建“近者悦、远者来”的人才立异生态。

  师德师风是引才“榜首规范”。北理工构建“校园党委—底层党委—教师党支部”三级联动系统，将思政作业贯穿教师职业生涯的全过程。王越院士在86岁时仍坚持为本科生授课，一堂课板书满满，一站便是三小时；新教师入职首课赴延安“寻根”，在革新原址感悟初心。在“懋恂终身成就奖”引领的荣誉系统下，一批教师获评全国优秀教师、我国青年科技奖等称谓。

  引才视界面向全球。该校在海外人才集聚区建立23个作业站，每年经过“特立世界学者论坛”招引数百位学者沟通。“特立青年学者”“特立博士后”等计划为青年人才供给“一站式”支撑，保证人才“引得来、留得住、用得好”。

  准则立异破解人才打开的掣肘。北理工推广“预聘—长聘—专聘”准则，施行“一院一案”职称评定变革，为坐“冷板凳”者供给“热待遇”。现在，北理工青年人才规划增加近4倍，接连五年每年新增高层次人才项目超100项，高层次人才占比升至25%；新增两院院士5位，4个团队当选“全国高校黄大年式教师团队”。一支量质齐升的人才雁阵，成为校园跨过打开的最强引擎。

  “从延安起程，北理工一路走来，一直将服务国家作为最高寻求。面向‘十五五’，咱们将持续以高质量人才教育训练系统、高水平科技自立自强才能、高生机人才打开生态，在我国式现代化征途中书写‘强国前锋’的新篇章。”北理工党委书记张军说。